Os Vencedores e o Passaporte para a Etapa Global
Com um recorde de inscrições e avaliação de um júri especializado, foram anunciados os vencedores nacionais da premiação. As iniciativas premiadas abrangem diferentes categorias e trazem soluções para áreas vitais, como saúde, inclusão social, cidadania, governança e meio ambiente.
Com o resultado da etapa nacional, todos os vencedores do WSA Brasil 2026 avançam automaticamente para a competição internacional. Eles representarão o Brasil no WSA Global Congress, disputando o reconhecimento mundial com finalistas de mais de 180 países.
Os vencedores da etapa Brasil do WSA 2026 foram:
Os projetos que foram classificados para a etapa brasileira do Prêmio WSA 2026
Meio Ambiente e Energia Verde
Cultura e Patrimônio
Jovens Inovadores

Aprendizagem e Educação
Inclusão e Empoderamento
Assentamentos Inteligentes e Urbanização
Negócios e Comércio


Evento de premiação do WSA Brasil 2026 abre a programação do SP2B com debate sobre IA, Inclusão e Sustentabilidade
O prêmio WSA Brasil anunciará seus vencedores no dia 10 de agosto, em evento gratuito
com transmissão ao vivo e foco total em acessibilidade.
A edição 2026 do Prêmio WSA Brasil traz uma parceria inédita com o SP2B (São Paulo Tech Week / São Paulo To Business), um dos maiores ecossistemas de conexão corporativa, inovação e geração de negócios do país. A cerimônia de premiação oficial do WSA Brasil abrirá a programação do evento no dia 10 de agosto. Além do anúncio dos ganhadores desta edição, haverá um painel com o tema "Como a Inovação Digital e a IA Redefinem a Inclusão e o Desenvolvimento Sustentável", reunindo especialistas do ecossistema de inovação, tecnologia e impacto social do país.
Avaliação e Anúncio dos Vencedores
Nesta edição recebemos um número recorde de projetos, vindos de todo o Brasil. Os projetos foram avaliados e criteriosamente analisados por uma comissão julgadora de especialistas.


Claudia Penteado é uma jornalista sênior especializada em negócios, marketing, criatividade e inovação, acumulando mais de três décadas de experiência na cobertura dos principais movimentos do mercado nacional e internacional. Com uma trajetória marcante na imprensa especializada, ela atua como editora-chefe da Fast Company Brasil. Ao longo de sua carreira, construiu passagens de destaque por importantes veículos — tendo comandado a editoria Rio de Janeiro do Meio & Mensagem.

Gabriela Ribas Glinternik é Diretora Executiva da ABRAREC (Associação Brasileira das Relações Empresa-Cliente) e do IPSConsumo (Instituto Paulista de Relações de Consumo). Advogada consumerista, ouvidora e consultora especializada em Customer Experience (CX), ela possui uma sólida trajetória voltada para o aprimoramento das relações de consumo e a excelência no atendimento ao cliente.

Katrine Scomparin é empreendedora e cofundadora da naPorta, a primeira logtech focada exclusivamente em entregas e soluções logísticas estruturadas para áreas restritas e periferias do Brasil. Com sólida experiência em growth, gestão de canais e captação de parceiros estratégicos, ela lidera frentes voltadas ao crescimento da startup e à inclusão de territórios historicamente marginalizados pelo comércio tradicional.

Liliane Pinheiro é CEO da Oficina Consultoria e diretora de assuntos institucionais da Abracom. Com mais de duas décadas de experiência, lidera iniciativas inovadoras em comunicação e negócios, desenvolvendo estratégias corporativas com forte foco no fortalecimento da reputação e influência organizacional. Sob sua gestão na Oficina, idealizou a Rede da Reputação e Influência, comunidade colaborativa voltada para soluções estratégicas em cenários de crise e incertezas.

Luis Henrique Mauch é administrador de empresas e um dos principais especialistas em acessibilidade e tecnologias assistivas do país. Ele é Sócio e Diretor da Beplay, aplicativo web focado em levar acessibilidade audiovisual em tempo real. Pioneiro no desenvolvimento de soluções de desenho universal, Mauch também é fundador da OSC Mais Diferenças, da Ktalise Tecnologias e atua como consultor para as Américas da UIT (União Internacional de Telecomunicações).

Marildo Matta é cofundador e CEO da Assistive, uma empresa pioneira em tecnologia assistiva e soluções multimídia para acessibilidade digital. Com sólida experiência executiva e visão estratégica, ele lidera o desenvolvimento de plataformas integradas à inteligência artificial destinadas a remover barreiras de comunicação em websites, aplicativos e sistemas corporativos. Sob sua gestão, a Assistive atua em conformidade com as principais diretrizes de inclusão globais e nacionais.

Patrícia Rosa é uma experiente consultora de gestão com sólida trajetória no setor de serviços ambientais e sociais, atuando como Coordenadora do Cataki (iniciativa da organização Pimp My Carroça). Graduada em Biologia Marinha e Gerenciamento Costeiro pela Universidade Estadual Paulista (UNESP), ela combina sua base técnica com forte competência em liderança de equipes, comunicação e ensino. É reconhecida por seu engajamento em projetos comunitários e soluções de impacto socioambiental.

Cofundador e diretor da Goodbros, Rodrigo Credidio atua há mais de uma década transformando a relação entre marcas e o universo da diversidade. Com foco na equidade de direitos para pessoas com deficiência, desenvolve projetos fundamentados em desenho universal e acessibilidade. Sua atuação ajuda organizações a adotar práticas corporativas mais empáticas, inclusivas e alinhadas aos pilares da equidade social.

Presidente Nacional da AnaMid (Associação Nacional do Mercado e Indústria Digital) e fundador e CEO da VitaminaWeb. Com mais de 20 anos de experiência, é especialista em tecnologia, maturidade digital e inteligência artificial aplicada ao marketing.


Helena Singer é uma socióloga e educadora de destaque internacional com sólida trajetória dedicada à inovação social e aos direitos das infâncias e juventudes. Atualmente, ela atua como Vice-Presidente para a América Latina e membro do Grupo de Liderança Global da Ashoka, onde coordena estratégias globais voltadas para o empoderamento de crianças e jovens como agentes de transformação social. Doutora em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP) com pós-doutorado em Educação.

Sabine Zink Bolonhini é empreendedora social, cofundadora do Grupo SAS e CEO da SAS Brasil, organização que tem como missão levar acesso à saúde, com alegria, para quem mais precisa. À frente de um modelo híbrido que combina organização social, negócios de impacto e tecnologia, atua na construção de soluções para ampliar o acesso à saúde de populações vulnerabilizadas e territórios remotos. Em 2026, foi uma das vencedoras do Bayer Foundation Women Entrepreneurs Award.

Reconhecido na prestigiada lista Forbes 30 Under 30, Harrison Chong é um engenheiro de software e empreendedor que combina uma sólida formação técnica em Engenharia Mecânica com a visão estratégica de negócios adquirida na Wharton School. Com uma trajetória marcada pela interseção entre inovação, tecnologia e impacto, ele dedica sua carreira a desenvolver jogos digitais que inspiram mudança (building digital games that inspire change).
Painel Como a Inovação Digital e a IA Redefinem a Inclusão e o Desenvolvimento Sustentável
Nesta edição o WSA traz na programação o painel de debate: "Como a Inovação Digital e a IA Redefinem a Inclusão e o Desenvolvimento Sustentável".
A discussão será conduzida pela Profª. Roseli Lopes, Diretora do Instituto de Estudos Avançados da USP, e contará com um corpo de painelistas de peso:
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Daniela Leite – Fundadora e CEO do Comida Invisível;
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Prof. Norberto Peporine Lopes – Pró-reitor Adjunto de Inovação da USP;
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Lucas Foster – Fundador da Organização Mundial da Criatividade.
O painel propõe romper com a visão utilitarista de que a transformação digital e a Inteligência Artificial servem apenas para a eficiência corporativa e a maximização do lucro. Sob a ótica dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e do ecossistema WSA, o debate reposiciona a tecnologia e a IA como ferramentas de emancipação social, justiça algorítmica e amplificação da criatividade humana. O foco central é discutir como transitar da mera "digitalização da burocracia" para uma inovação efetiva, capaz de resolver gargalos históricos do Brasil (como a fome, a exclusão produtiva e o hiato educacional) sem aprofundar as desigualdades já existentes.







































